Камеры в примерочных магазина Спортмастер. Как обыскивают продавцов. Работа в Спортмастере.

Published on Aug 12, 2019
Не хватает практики английского? Общайся с иностранцами на Cambly: bit.ly/33wg0zF
В Cambly преподают только носители языка. Первое занятие бесплатно!
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Контакты ЮРИСТА ВРХ
lawvhr
Телеграмм t.me/lawvhr
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Каналы братюней
канал Rock Privet
ruvideo.info/channelUCaSstk9SM0Yi1sUcj11M_fA
==========================================
канал Паши Киномана
ruvideo.info
==========================================
канал Дениса Косякова
ruvideo.info/channelUClZEtNynvaBxCaq6aQtu6fA
==========================================
канал Юлика
ruvideo.info
==========================================
канал Юрия Хованского
ruvideo.info
==========================================
канал Уютный подвальчик
ruvideo.info
==========================================
канал группы Градусы
ruvideo.info
==========================================
канал группы Anacondaz
ruvideo.info
==========================================


Братюня! В этом выпуске AsSa расскажет все о работе в магазине Спортмастер. Ты узнаешь все о Спортмастере. Сколько зарабатывают у продавцы Спортмастера. Какие штрафы и отработки есть для продавцов . Есть ли камеры в примерочных. Как обыскивают продавцов. Сколько платят продавцам. Все про штрафы, оклад и работу в Спортмастере. Как обманывают кассиры и продавцы спортивного магазина. Все это и многое другое про Спортмастер от канала Все работы хороши.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Для Донатов
яндекс деньги
4100 1712 1972 694
PayPal
oleg-assa@mail.ru
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
НАША группа в ВК
vrh42
Инстаграм AsSa
olegassa
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Comments

  • В схеме с великом профит 6000 а не 3000

  • Спасибо за выпуск! Тащусь от дикции и теста Ассы!

  • Да, бывают случаи, когда сам вещь выбрал и по дороге к кассе продавец предлагает купон, что бы продажа пошла через него)

  • Про ДЕТСКИЙ МИР . ТАМ БУДЕТ ВЕСЕЛО НЕ ПО ДЕТСКИ )

  • Я заходил как то туда, даже куртку купил, но цены бешеные, по карману среднему классу которого в россии нет.

  • В нормальной стране за такое увольнение подали бы в суд и натянули бы на глобус.

  • Работал в Ostin.Та же самая фигня. Как то работал и думал пох главное что бы работа была(был пиздюком лет 18) Сейчас смотрю и просто в осадок выпадаю,как я мог работать в этой клоаке. Отпахал там 2 года

  • +

  • УРАЛЬСКАЯ РЕСПУБЛИКА это пиздец? А сдача островов и скорый развал РФ - это норм? будущее тебе еще удивит

  • Низовой профсоюз, как начало борьбы трудящихся!

  • Даже профессию продавец опустили ниже плинтуса, на уровне уборщицы унитазов. Раньше это считалось престижно

  • Братюня- ты Просто Огонь!

  • Неплохой контент. Мата многовато. Хотя может я просто старовата🤔🤔😀 В любом случае у Сёмина хороший вкус на людей 👍👍

  • В Стокмане в Москве лично видела камеру, направленную в зеркало, когда примеряла одежду. Как будто с кем-то взглядом встретилась а зеркале. Так херово стало, слов нет. С тех пор не хожу, хотя была постоянной покупательницей.

  • Кто от Константина Семина👍

  • Демикс для нищебродов!!!!!!!

  • Ситуация была что приятель в Ярославле зашёл в магазин Лакост в ауре и ему понравились кроссовки. Он пришел домой, нашел обувь на сайте лакоста. Батя у него поехал в Испанию и он ему закинул удочку что бы он их купил. Получается что в Испании такого не делают. Так же есть такой блогер "ярдрей" у него был такой же пример с русским бмв что это не настоящая БМВ и на нее нет гарантии.

  • Хочу про работу в адике и найке, интересно там тоже все плохо или нет

  • Блин, такое хорошее шоу и такие дерьмовые вставки с блогерами

    • Вроде нормальный,а приглашает Хованского.....

  • Асса, не пизди. Моё детство тоже пришлось на 90-е. Самое ужасное время. Вместо торговых центров - грязные ларьки, полная нищета, серость и грязь. Одноклассники на 90% - гопота. Окажись я сейчас, в свои 36 лет, в той ситуации - точно бы не выжил.

  • Как хорошо, что я айтишник))) такой треш в этих магазинах.

  • Асса, ты «Л» не выговариваешь

  • "Пока люди дают себя трахать - их будут трахать")) Не добавить, ни убрать..

  • Ибо нехер не покупать у нас ничего...Асса, это шикарно! Ахахахах

  • Ролик начинается с такой-то минуты.

  • а базарит на собеседовании этот чудо директор, как будто основатель Microsoft

  • План... за 1.800.000 р. в год получаешь всего 2%?! Да в гробу видал я такую работу и работодателя! Понимаю что порой выбора нет, но это не работа, а рабство!

  • Как-то подрабатывал в большом двухэтажном спортмастере, 12 часов смена, проклял всё на свете - в начале типа "да нам помощники не нужны" а потом все смотались на 1 этаж и оставили меня одного на весь 2 этаж с 14 примерочными.

  • Чувак который бесконечно говорит "да?" когда что-то рассказывал аж выбешивал. Дибильная привычка

  • Зашёл я в Гипермаркет на Московском пр. первый раз два года назад, закупился. Мне выдали клубную карту и сказали заполнить анкету к этой карте для её активации-регистрации. Я заполнил для привязки карты к номеру телефона и отдал даме, за специальной стойкой. Через пару месяцев я зашёл к ним повторно. А мне говорят, номер телефона не привязан, и нужно заполнить анкету. Я опять заполнил. Ещё через месяц, я ещё раз зашёл, и ситуация повторилась.

  • Дааа это пиздец😂😂😂

  • 8:52 чё не так с "ахмедом" ? Он так то единственный который всякие там английские сообщества признают за чай!

  • по плану - ну хз, тут надо смотреть на местах. если по всем магазинам вьебали одинаковый план - это ебалово. если план обоснован и подтврежден не только расчетами штаба, но и реально имевшими место продажами, а также учитывает все реалии магазина - от района расположения до посещаемости и сезонности, то давайте-ка ебашьте, продаваны. если это не так, а цифры взяты с потолка - то полная ебань. еще и очень сложный, можно было бы посчитать удобнее и прозрачнее. по UPT вообще идиотизм - поставили два порога и продавану нет разницы, будет показатель 3,0, 3,1 или 3,2 - а это ведь в масштабах компании ебанистические деньги, неужели так трудно взять классическую формулу расчета kpi, обеспечивающую линейную или нелинейную (с резким повышением в случае перевыполнения) зависимость вознаграждения от результатов работы. все просто и справедливо. но, правда, это если есть цель установить справедливую систему оплаты труда, а не тупо сидеть на текучке и экономить копейки продавцов вместо того, чтобы ебануть хорошие условия, где можно как 15к поднять, так и 100 в случае охуенных показателей.

  • пиздец про чувака с ногой сломанной... ему еще и требовать что-то пришлось? почему ему сразу не выплатили компенсацию, не помогли с больницей, лечением? я полагаю, даже элементарного визита директора в больницу он не дождался? а потом еще и уволили? ебанутые, блядь. у нас за 10 лет было два случая смерти сотрудников, не связанных, разумеется, с выполнением рабочих обязанностей. так мы оплачивали похороны, отправку тела в одном из случаев в родной город и компенсацию выплачивали семье. а эти пидоры не могли просто по-человечески признать свой проеб, приведший к травме?! я охуенный работодатель, вот что я понял

  • про конкурс этот с 7ью принципами... да, колхоз пздц. Видимо, кто-то из ТОПов прошел таки MBA и там ему рассказали про такой подход менеджерский "Управление Знаниями". И там реально крутая идея заложена - собирать наиболее удачные стратегии сотрудников, анализировать, вычленять самые ценные и модифицировать систему обучения, что позволяет организации становится круче, а сотрудники чувствуют внимание к своим достижениям, а также за счет постоянного обучения и развития зарабатывают больше бабла. идея-то заебись. правда, реализация реально колхозная. конкурс, блядь... 10к рублей на всех.... пиздец. я сам продумываю сейчас такую систему, чтобы лучшие сотрудники становились источником знаний, а также предлагаю бонус в 3-5к за любое улучшение рабочего процесса, которое сэкономит время или деньги. по ходу, кто-то дал хорошую идею и повелел собирать знания с сотрудников, но, блядь, на местах все проебали и сделали идиотизм. UPD: просмотрел дальше про конкурс... по ходу, я переоценил менеджмент =))

  • А ты в очках стоишь, чтобы не спалиться, что с суфлера читаешь? =)))

  • Мы делаем 30% скидку на любые товары Спортмастера!

  • Давайте онлайн школу английского языка skyeng!

  • Касательно конкурсов и самодеятельности - один в один коллцентр МТС. Там тоже все этим страдали

  • За 57:17 отдельный ЛАЙК!